Investir tempo na criação de um currículo é fundamental, já que estamos falando de algo que te dá uma perspectiva de vida. Infelizmente, muitas pessoas não sabem fazer um currículo e sequer analisam o material após a conclusão.
Desde o freelancer até o CEO de uma empresa, a maioria não domina bem a arte de fazer um currículo.
Por fim, acabam pegando o primeiro modelo na internet e organizando de qualquer jeito.
Ainda que tenha que ser objetivo, o currículo deve ser atraente, de tal forma que chame atenção do recrutador.
Para fazer um currículo é necessário entender qual área que você atua, em qual vaga e em qual empresa você quer se candidatar.
Muitas pessoas acabam usando o mesmo currículo para vagas diferentes e se perguntam o porquê de não serem selecionados.
Acreditem, isso também já aconteceu comigo.
Para construir um bom currículo é preciso estar atento a três regras básicas:
Não deixe de falar dos seus talentos e das qualificações que você tem.
Isto pode ser um diferencial em relação às outras pessoas, entretanto, não acrescente habilidades que você não possui.
Segundo uma pesquisa realizada Harvard Business Review, um empregador médio leva sete segundos para ler um currículo.
Isto porque a pessoa que examina o seu currículo provavelmente tem uma enorme carga diária de avaliação, e sem dúvidas ela não perderá tempo com um material complexo.
Este atributo tem a ver com objetividade e coerência, isto é, seu currículo tem que ser direto e mostrar se a vaga tem a ver com você.
Assim, naturalmente o RH demonstrará interesse e te chamará para uma entrevista a fim de entender se suas habilidades são compatíveis com a empresa e com a vaga apresentada.
Antes de organizar as informações, é essencial que haja uma preparação para escrever o seu currículo.
Para sair da melhor maneira possível é interessante entender quais são os objetivos profissionais, qual tipo de vaga pretende atuar e quais empresas se encaixam com o seu perfil.
Isso facilitará o seu trabalho na hora de sentar e escrever o seu currículo. E, por consequência, fará com que as empresas não te eliminem de imediato na seleção de candidatos.
Primeiramente, ao desenvolver um currículo, é importante otimizar e transmitir as informações de forma clara e objetiva.
Assim, o recrutador encontrará as informações mais rapidamente.
Portanto, é interessante dividir as seções nas seguinte sequência:
Muitas pessoas acabam não tendo paciência e decidem pegar qualquer modelo de currículo.
Isto pode ser bastante prejudicial para você, já que o seu modelo pode não ser ideal para o tipo de vaga que você decidiu escolher.
O currículo é como o seu cartão de visita, e apostar no modelo exato passará uma boa impressão para o contratante.
Para entender o seu perfil e conseguir entrar em contanto com você em uma futura etapa de seleção, o recrutador precisa dos seus dados.
Portanto, não se esqueça de colocar:
Após preencher os seus dados pessoais, descreva seu objetivo de forma simples e clara.
Não precisa necessariamente ser algo grande, escrever em uma ou duas frases com expertise já é o suficiente.
O campo mais importante para se escrever é o histórico de experiências profissionais!
Para as pessoas que não tem tanta experiência profissional, é importante mostrar que você batalhou e absorveu coisas novas neste período.
Já, para os profissionais com mais experiência, é válido ressaltar as metas, projetos implementados e os resultados que você ajudou a construir durante o tempo trabalhado.
Neste campo, coloque todas as informações educacionais e diplomas cursados, como escolas, universidades, pós-graduação e cursos de extensão, intercâmbio e etc.
Não se esqueça de colocar:
Além disso, é importante ressaltar qualificações pessoais e profissionais exercidas neste período.
Se você teve alguma experiência internacional ou trabalhos voluntários não deixe de colocar, ambos agregam muito ao currículo.
Encerre o currículo com, no máximo, uma lista contendo três referências de onde você já trabalhou. Lembre-se de colocar:
Boas referências profissionais podem confirmar e reforçar a suas habilidades e competências como funcionário!
É essencial que, antes de sair de um emprego, você peça permissão para a empresa servir como referência num futuro emprego.
Após fazer um currículo, não deixe de dedicar um tempo para revisá-lo com cuidado, evitando erros de português, informações duvidosas e páginas de extensão.
Portanto, passe um pente fino e verifique alguns pontos que podem ser melhorados.
Por fim, mostre para um amigo ou um familiar, com o intuito de analisar, pois muitas vezes não conseguimos detectar algum erro.
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